TMI在1975年成立于丹麦，现在已经发展成为全球最大并且最受尊崇的学习咨询机构之一，在40多个国家和地区拥有资源中心。
30余年来，在关注企业生存和发展中人的因素和企业转变过程的领域中，TMI 处于全球领先地位；特别是在以人为本(Putting People First)，卓越员工精神(Employeeship)，投诉是宝(Complain Is Gift)，具有影响力的演示(Presenting with Impact)，个人效率 / 时间管理 (Time Management)等领域中，TMI更是当仁不让的开拓者。
TMI的理念和工具旨在帮助企业员工挖掘，发展和利用自身的潜力，有22种语言的版本可供选择。每年都有来自全球大中小型企业的250,000名员工参加TMI课程，学习如何更好地对时间、对人和绩效进行管理，从而提高服务和质量，并且学习如何对文化转变进行管理。
早在90年代初，TMI的学习课程和核心理念已风靡香港、台湾地区。2006年TMI正式在中国大陆建立起其大中华地区资源中心总部。主要致力于为中国本土企业和进入中国的世界500强企业提供创新咨询和培训解决方案，从而帮助企业激发转变、推动转变过程、构建企业文化、取得持久的成功并且创造短期和长期价值。
- 1980 年， Anne Boegelund-Jensen 荣获高级服务奖。
- 1982 年， TMI 荣获丹麦出口奖。
- 1984 年， TMI 荣获优秀市场营销奖。
- 1988 年， TMI 被欧洲服务行业论坛（ ESIF ）评为欧洲最佳培训和教育企业。
- 1988-1994 年， TMI 两度获得英国航空公司的首席执行官科林.马歇尔爵士的赞誉。
- 1989 年， TMI 英国荣获中英格兰西部年度商业奖。
- 1990 年，全国质量奖被授予美国运通公司。
- 1990 年，第一新西兰质量奖被授予 ICI Paints 。
- 1990 年， TMI 的创始人 Claus Moller 作为“质量权威人士”被英国贸易工业部评为世界“质量权威” 之一并被载入《英国政府手册》。
- 1994 年， Claus Moller 成为全印度管理协会的名誉会员。
- 1997 年， TMI 意大利成为 ASFOR 成员。
- 2003 年， TMI 荣获“杰出品牌”称号，被评为“企业对企业超级品牌”，被公认为丹麦最具影响力的品牌之一。
上海公司网站：www.tmiworld.com.cn |
